Presentación del "Estudio sobre trayectorias laborales de participantes del Programa +Capaz", realizado por SUR Profesionales Consultores, para el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Gobierno de Chile.
La actividad se llevó a cabo el día 28 de septiembre, entre las 9 y las 11 am, en el Hotel Grand Palace.
El objetivo del estudio fue conocer las trayectorias laborales de mujeres que egresaron de la fase lectiva del Programa +Capaz para identificar factores asociados a la participación laboral y la significación que le otorgan a la capacitación. La propuesta metodológica para la realización de este estudio se focalizó en el levantamiento de información mediante historias de vida de las mujeres que tomaron parte en el componente de capacitación de oficios del Programa. Junto a las entrevistas presenciales individuales a las mujeres de la muestra, se utilizó la línea de tiempo para apoyar el levantamiento de la información.
Para la entrevista (narrativa biográfica) cara a cara, se elaboró una pauta que permitiera conocer la experiencias de las mujeres entrevistadas respecto a las dimensiones del estudio (elección del curso, expectativas, experiencias, trayectoria laboral, hitos, tensiones entre necesidades, expectativas, entre otras). Como apoyo para las entrevistas y a fin de recoger información de los tres factores que determinan el curso de vida de las personas (trayectoria, transición y puntos de quiebre), se utilizaron líneas biográficas, a fin de conocer y conectar los principales hitos en relación a la experiencia laboral, familiar y de capacitación de las personas entrevistadas.
En la foto:
Lylian Mires, encargada del estudio.
Ramón Castillo, coordinador del Programa Sence BID.
Pedro Goic, director del Sence.
webmail